Организациям и предприятиям Красноярского района

С 1 сентября 2021 начинают действовать новые правила заполнения и ведения бумажных трудовых книжек, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 №320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек».

Некоторые изменения, касающиеся правил заполнения и ведения трудовых книжек:

— вводится новый бланк трудовой книжки и вкладыша (в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2021 №1250 «Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2023 года. Имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока.);

— учтены интересы дистанционных работников;

— актуализирован формат записи;

— урегулирован вопрос с отражением временного перевода, который стал постоянным;

— определены особенности заполнения трудовых книжек совместителям;

— изменен порядок оформления вкладыша;

— определены сроки выдачи на руки работнику трудовой книжки в случае подачи им заявления о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности;

— установлен новый порядок ведения журналов учета;

— уточнен порядок внесения сведений о работнике в части указания сведений об образовании и др.

На фоне введения новых правил с 01.09.2021 признаются утратившими силу:

— постановление Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1994 № 50 «Об утверждении Порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций»;

— постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 №69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек»;

— приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 31.10.2016 № 588н «О внесении изменений в Инструкцию по заполнению трудовых книжек, утвержденную постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 г. №69».

Обновленные правила будут действовать до 1 сентября 2027 года.

Добавить комментарий